يقوم Nubank بتعيين محترفين للانضمام إلى موظفيه، لذلك سنعرض لك بعض النصائح المهمة التي يمكن أن تساعد المهتمين في ملء الوظائف الشاغرة المتاحة.
أولئك الذين يعملون في Nubank هم جزء من شركة كبيرة أحدثت ثورة في سوق البطاقات والمنتجات المالية منذ ظهورها في عام 2013. لدرجة أن هناك حاليًا أكثر من 20 مليون عميل يستخدمون المنتجات المرتبطة بالشركة. ونوبانك متواجد في دول أخرى أيضا مثل المكسيك والأرجنتين وألمانيا على سبيل المثال.
كما نرى، فإن Nubank هي شركة جديدة، ولكنها حققت نجاحًا كبيرًا في السوق المالية، حيث تقدم منتجات عالية الجودة للعملاء. ولكن وراء هذا النجاح الكبير هناك فريق محترف رفيع المستوى، إذا كنت ترغب في ملء أحد الوظائف الشاغرة، فراجع نصائحنا أدناه.
1 – قم بإجراء بحث تفصيلي حول الوظائف الشاغرة في Nubank
قبل أي شيء آخر، عليك أن تعرف القليل عن الشركة التي ترغب في التوظيف فيها. ومع نوبانك لا يختلف الأمر. من الناحية المثالية، يجب عليك إجراء بحث تفصيلي حول الوظائف الشاغرة والفرص المتاحة في Nubank، مثل؛
- تعرف على تاريخ الشركة.
- التعرف على المنتجات التي توفرها الشركة في السوق الذي تعمل فيه.
- فهم طريقة عمل الشركة.
وفي حالة شركة Nubank، فإن العديد من المهتمين بالوظائف الشاغرة يعرفون فقط المنتجات التي تقدمها الشركة. ولكن لكي تكون جزءًا من فريق العمل، فمن المهم جدًا أيضًا معرفة مدى تطور الشركة خلال 8 سنوات فقط من تأسيسها، وحتى Nubank تعمل في سوق ضخمة، وهو سوق التمويل.
2 - الوظائف الشاغرة في Nubank: اكتشف الملف الشخصي للمهنيين الذين تبحث عنهم الشركة
نظرًا لأنها شركة تعمل بشكل مكثف في السوق المالي، فإن Nubank تبحث عن محترفين يرغبون في الحصول على تجربة فريدة في حياتهم المهنية.
ومن أهم الخصائص التي تسعى الشركة إلى تحقيقها هم الأشخاص الذين لديهم قوة الإرادة لتطوير أنفسهم. بمعنى آخر، لا يحتاج الموظف الجديد إلى معرفة كل شيء، ولكن إذا كانت لديه الرغبة في تعلم كيفية عمل العمل الاحترافي في نوبانك، فله مستقبل عظيم.
علاوة على ذلك، تعمل Nubank على تنمية روح التعاون بين المتخصصين لديها في بيئتها المهنية. وهذا هو أحد الأسباب التي جعلتهم يحققون الكثير من النتائج الجيدة طوال تاريخ الشركة.
وبما أن Nubank يتابع عن كثب تطورات السوق المالية، فلا يمكن تحت أي ظرف من الظروف أن يتخلف موظفوه عن الركب. بمعنى آخر، يواجهون كل يوم تحديًا لتعلم أشياء جديدة وبالتالي تحقيق نتائج أفضل في عملهم.
3 – الاستعداد مهنيًا ليتم تعيينك لدى Nubank
تمامًا مثل أي شركة أخرى، لدى Nubank عملية اختيار تعمل بشكل جيد جدًا عند تعيين موظفين جدد. بمعنى آخر، يجب على المرشحين للوظائف الشاغرة تلبية متطلبات معينة تؤهلهم لتعيينهم في الشركة:
- تحليل مفصل للسيرة الذاتية للمرشح.
- مقابلة عن بعد.
- مقابلة تقديمية.
- تحليل القدرة الفنية للمرشح.
كل هذه الخصائص المرشحة تمنح المقيِّمين معرفة أكثر تفصيلاً بالأشخاص الذين يرغبون في توظيفهم في Nubank.
لذلك، من الضروري أن تعد نفسك مهنيًا حتى يتم تعيينك لدى Nubank. لا تحتاج إلى معرفة كل شيء، ولكن إذا أثبتت قدرتك المهنية، فإن فرص توظيفك تكون أكبر بكثير.
4 – التحقق مما إذا كانت الوظائف الشاغرة المتاحة تناسب ملفك المهني
عندما تنشر شركة Nubank عن وظائف شاغرة جديدة لموظفيها، فإنها تقوم أولاً بتفصيل المواصفات التي يجب أن تتوفر في المرشحين حتى يتم تعيينهم من قبل الشركة.
ولذلك، من المهم أن تتحقق الأطراف المهتمة مسبقًا مما إذا كانت الوظائف الشاغرة المعروضة تناسب ملفاتهم المهنية. بهذه الطريقة ستستنتج ما إذا كانت الوظائف الشاغرة جزء من قدراتك المهنية أم لا.
ينمو Nubank أكثر فأكثر كل يوم، وتظهر أيضًا الوظائف الشاغرة لتصبح موظفًا في Nubank بشكل متكرر جدًا. ولذلك يجب استكمال القدرة المهنية للموظفين الجدد بشكل تفصيلي وفقاً لاحتياجات الشركة.
5 - كيفية متابعة الحياة اليومية في Nubank والبقاء على اطلاع دائم بالوظائف الشاغرة في الشركة
لدى المهتمين بالتوظيف لدى Nubank العديد من الخيارات للبقاء على اطلاع بالفرص التي تظهر دائمًا في الشركة. الإنترنت، على سبيل المثال، يوفر الشبكات الاجتماعية بشكل فعال للغاية.
لدى Nubank قناة رسمية على YouTube حيث تقدم دائمًا أخبارًا عن المنتجات المرتبطة بالشركة وكذلك الوظائف الشاغرة.
بالإضافة إلى ذلك، من الممكن أيضًا متابعة Nubank على شبكة التواصل الاجتماعي Linkedin، والتي تعمل بشكل خاص مع إعلانات الوظائف. ولدى Nubank أيضًا ملف تعريف يوضح الوظائف المتاحة للموظفين الجدد.